Reconnu ”Employeur Pionnier” cinq années de suite

Reconnu ”Employer Pionneur” cinq années de suite… et nous sommes loin d’avoir terminé.

Chez Hamilton Bright, il ne s’agit plus seulement de bons processus ou de performances. Il s’agit des personnes. De qui vous êtes, pas seulement de ce que vous faites.

Le fait que nous puissions porter le label d’Employeur Pionnier pour la cinquième année consécutive est une merveilleuse confirmation. Non pas pour le label lui-même, mais surtout pour le chemin parcouru pour l’obtenir.

D’une flotte électrique et du travail hybride au coaching personnalisé pour nos managers (sur le terrain). D’un accueil chaleureux (onboarding) à de véritables conversations sur le bien-être, le leadership et la connexion. Nous continuons d’investir dans ce qui compte : un environnement de travail où les employés peuvent grandir, collaborer et être eux-mêmes.

Saviez-vous que 92 % des collègues déclarent se sentir rapidement à l’aise chez Hamilton Bright ? Nous en sommes extrêmement fiers. Car au final, c’est ce qui compte.